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MBA毕业论文选题经验谈

发布时间:2018-09-29 17:56 论文编辑:st19900610 所属栏目:mba论文 关键词: MBA毕业论文MBA论文选题

在准备MBA论文的时候,面临的第一个考验就是选题。普通专业的硕士论文选题,可以选择自己擅长的或者感兴趣的方向,但MBA专业比较特殊,需要和市场现状紧密相关,在选题时首先要考虑的是

在准备MBA论文的时候,面临的第一个考验就是选题。普通专业的硕士论文选题,可以选择自己擅长的或者感兴趣的方向,但MBA专业比较特殊,需要和市场现状紧密相关,在选题时首先要考虑的是热门程度。可以这么说,热门的MBA选题才是有价值的,如果你选择一个小众的或者过时的课题,先天上就会失色不少。那么作为MBA专业毕业生,应该如何应对选题环节,选择什么方向的题目比较合适呢?下文将为大家揭晓。
 
查阅资料借鉴经验
我们在选题之前都会去查阅部分参考资料,以此借鉴别人的内容以及研究方向。可以通过一些比较新颖的选题结合自身知识及工作情况来进行延伸。在这个过程中,我们需要注意市场变化和查看本校毕业生学位论文两个问题。
市场变化:由于市场变化很多,我们在查阅资料是尽量选择近两年的文献,如果很久以前的,可能那个课题已经过时了。
查看本校毕业生学位论文:同一个学校,课程基本类似,知识水平相差不会太远,了解了他人写的什么,就会对自己MBA论文的长度、深度有一个概念,方便后续工作的进行。
 
对近年的热门话题进行研究
这里需要遵循2大原则:个人兴趣与专业热度。如果是其他专业,可能个人兴趣占据的比重较大,因为有兴趣的方向,平常关注的自然较多,知识储备也会更丰富,写作起来会轻松一点。但MBA专业较为特殊,热门很重要,如果你的选题方向是当前热门的、前沿的,很容易赢得导师欣赏。所以在选题上,建议从MBA专业招生、就业信息或者论文库中筛选,选出当前比较热门的多个方向,然后在其中选择较为感兴趣的。推荐从以下热门方向选题:
1.论企业核心竞争力。核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等;创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。
2.现代管理理论热点问题研究。主要分为以下四种:(1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。(2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。(3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。(5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。
3.消费者行为研究。消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
 
自我分析
在选题之前,一定要对自己有一个明确的定位,明白自己关注的领域是是什么,那个方向的积累比较充足,哪个选题会有充足的资料参考。最关键的是要提醒自己不要人云亦云,看到别人的选题,感觉不错,自己就弄个类似的,写到一半发现实在写不下去,浪费大量时间。
 
确定题目
在方向确定以后,就可以制定题目了。MBA论文题目都比较固定,要求控制在25字符以内(副标题除外),格式上类似于“对×××的研究”或者“关于×××的研究”,写清楚研究对象就可以了,如果题目过长或者有信息必须注明,也可以加个副标题,例如“——以×××公司为例”。需要注意一点,MBA论文要求具备一定的深度,因此题目中不能出现“简析”“浅谈”等字眼。题目完成以后,还要在百度中搜索一下,避免跟他人的题目完全重复。
 
咨询导师
在完成题目以后,一定要拿去询问导师,并简述研究思路,征求导师的看法。如果导师回复可以,就可以进行后续的工作的。如果导师认为不行,一定要问清楚是什么原因,是范围太大还是方向太旧?从而进行调整,直到导师给出肯定答复。